Über Rimkus

Berater. Experten. Innovatoren.

Rimkus ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der ingenieurtechnischen und technischen Beratung. Mit mehr als 110 Niederlassungen rund um den Globus bieten wir Dienstleistungen für Unternehmen, Versicherungsgesellschaften, Anwaltskanzleien und Behörden an.

Die Experten von Rimkus sind spezialisiert auf forensische Beratung, Beilegung von Streitigkeiten im Bauwesen, Lösungen für die gebaute Umwelt und Unterstützung bei der Produktentwicklung für die Verbraucher-, Industrie- und Gesundheitsindustrie.

Das innovative Erbe unseres Teams reicht bis ins Jahr 1983 zurück; unser Fokus liegt auf der Zukunft und darauf, Lösungen für die größten Herausforderungen unserer Kunden zu finden. Wir begannen im Bereich der Forensik und boten unseren Kunden eine Reihe von technischen Spezialisten, Wissenschaftlern und Ingenieuren. Heute setzen wir diesen zukunftsorientierten Ansatz fort, indem wir unser Team um neue Experten und Unternehmen erweitern, die sich verstärkt mit dem Bau, der Instandhaltung, der Nachhaltigkeit und dem Betrieb der gebauten Umwelt befassen.

ÜBER UNS

Unser Auftrag

Wir sind ein internationales Ingenieur- und technisches Beratungsunternehmen, das Kunden auf der ganzen Welt betreut. 

Unser Team bietet Antworten und Lösungen für die komplexen Fragen und Probleme unserer Kunden mit einem branchenführenden Kundenservice. Unser wichtigstes Kapital ist unser Team aus sachkundigen, engagierten Mitarbeitern. Während wir weiter wachsen, werden wir nie aus den Augen verlieren, was uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind.

Unsere Vision

Rimkus wird ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering und technische Beratung sein. Wir sehen keine Barrieren oder Grenzen, sondern Chancen und Möglichkeiten.

Unsere Werte

Unsere Grundwerte bestimmen unsere Kultur.
Wir werden keine Kompromisse bei unseren Grundwerten eingehen.

I

ntegrität

Tun Sie das Richtige.
Vertrauen und Respekt aufbauen.
Wir sagen die Wahrheit.

A

ccountability

Wir tun, was wir versprechen.
Wir bieten einen außergewöhnlichen Kundenservice.
Wir sind alle individuell für unsere Leistung verantwortlich.

C

ommitment

Exzellenz in allem, was wir tun.
Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
Das Wohlergehen und die Gesundheit unserer Teammitglieder.

T

eamwork

Wir sind ein Team.
Wir arbeiten auf gemeinsame Ziele hin.
Wir helfen und unterstützen uns gegenseitig.

Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration

Bei Rimkus sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DE&I) von grundlegender Bedeutung. Wir sind ein Unternehmen, das von der Stärke unserer Mitarbeiter angetrieben wird, und ihre Erfahrungen, Meinungen und vielfältigen Fähigkeiten sind unser größtes Kapital. Die Förderung eines integrativen und respektvollen Umfelds für alle ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg unserer Mitarbeiter und unseres Unternehmens.

Mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und 110 Niederlassungen weltweit begrüßen und schätzen wir jede einzigartige Perspektive. Unsere Kernwerte I ACT - Integrität, Verantwortlichkeit, Engagement und Teamwork - ermöglichen es uns, eine Kultur zu schaffen, in der jeder die Möglichkeit hat, sich zu entfalten.

Wir haben ein Komitee von Mitarbeitern, das sich der Förderung von Initiativen widmet, die DE&I in unserem gesamten Unternehmen und an verschiedenen Berührungspunkten mit den Mitarbeitern fördern. Diese motivierte Mitarbeitergruppe engagiert sich für unsere Mission und dafür, dass Rimkus ein integrativer, unterstützender und lohnender Arbeitsplatz ist.

Unterstützung von Gemeinschaften

Kontinuierliche Investitionen und MINT-bezogene Zuschüsse ermöglichen es uns, den Zugang zu Chancen zu verbessern und die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, zu stärken.

Nach innen schauen

Interne Programme wie Mitarbeiterbefragungen, Schulungen und Ressourcen bedeuten, dass wir weiterhin eine integrative, verständnisvolle Kultur fördern können.

Wachsen mit Ziel

Unser Einstellungsverfahren ist darauf ausgerichtet, starke, vielfältige Talente zu finden und zu fördern, die unser Unternehmen voranbringen.

Rimkus ist ein globales Team, und unsere Mitglieder unterstützen sich gegenseitig mit Leidenschaft. Integrität und Verantwortlichkeit sind für unser Unternehmen und für die Förderung eines authentischen und gerechten Umfelds von größter Bedeutung. Der Erfolg, den wir in 40 Jahren erreicht haben, wäre ohne die unterschiedlichen Hintergründe, Fähigkeiten und Leistungen unserer Mitarbeiter nicht möglich. Wenn ich in die Zukunft blicke, bin ich optimistisch, was die Stärke unseres Teams und unsere Fähigkeit angeht, in einem Umfeld zu gedeihen, in dem jeder respektiert wird und die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein, was letztendlich den Wert für unsere Kunden und Gemeinschaften steigert.
- Jonathan Higgins, Geschäftsführender Direktor

ÜBER UNS

Unsere Geschichte

1983 gründete der Chemieingenieur Robert E. Rimkus in Houston ein kleines Unternehmen namens R.E. Rimkus and Associates, das von seinem Haus aus operierte. Aus diesen bescheidenen Anfängen hat sich Rimkus zu einem der führenden Ingenieur- und technischen Beratungsunternehmen der Welt entwickelt.

1987 als Rimkus Consulting Group, Inc. gegründet, begann Rimkus schon bald einen Wachstumskurs, der von der Vision von Bob Rimkus geleitet wurde. Dieses Wachstum führte zu einer geografischen Ausdehnung und zur Aufnahme neuer Dienstleistungen, die von unseren Kunden gewünscht wurden.

Im Jahr 1995 verstarb Bob Rimkus, und die Leitung des Unternehmens ging auf S. Frank Culberson, Gary W. Markham und Ralph S. Graham über. Gary Markham ging 2008 in den Ruhestand, und Robert P. Kocher übernahm die Position des Chief Operating Officer. Zu diesem Zeitpunkt trat Curtis R. Brown die Nachfolge von Frank Culberson als President und Chief Executive Officer an. Frank Culberson blieb bei Rimkus als Vorstandsvorsitzender; Ralph Graham ging 2013 in den Ruhestand.

Mit dem Rücktritt von Frank Culberson im Jahr 2017 wurde Curtis Brown Vorsitzender, Bob Kocher stieg zum Präsidenten und CEO auf, und Jonathan E. Higgins wurde neuer COO. Im Jahr 2022 trat Jonathan E. Higgins die Nachfolge von Bob Kocher als Präsident und Chief Executive Officer an. Zu den Führungskräften im operativen Bereich gehören Mark Barrow, Group President, Global Services, und Jack Dolan, Group President, Built Environment Solutions. Curtis Brown ist weiterhin Vorsitzender des Verwaltungsrats.

Heute bleibt Rimkus der Vision von Wachstum und vorbildlichen Dienstleistungen treu, die vor Jahren eingeführt wurde. Das Unternehmen expandiert weiterhin geografisch und fügt neue Dienstleistungen hinzu. Derzeit hat Rimkus weltweit mehr als 110 Niederlassungen, mehr als 1.400 Vollzeitmitarbeiter und ein Team von Ingenieuren und technischen Beratern, das in der Branche seinesgleichen sucht.

ÜBER UNS

Ansatz des Unternehmens

Wir unterscheiden uns durch unser tiefes und breites Wissen, unser Engagement für Systeme und Prozesse und unseren Zugang zu den fortschrittlichsten Tools und Technologien.

Exekutiv-Führungsteam

Unser Team verfügt über jahrzehntelange Erfahrung und vertritt eine Vielzahl von Ingenieurs- und technischen Branchen.

Akif Ahmad

Finanzvorstand

Akif Ahmad

Finanzvorstand

Akif Ahmad

Finanzvorstand

Akif Ahmad kam im Januar 2023 zu Rimkus, um die Finanzorganisation des Unternehmens zu leiten. Er arbeitet mit dem Führungsteam und dem Vorstand zusammen, um Kapital zuzuweisen, finanzielle Ziele festzulegen, die Leistung zu messen und strategische Projekte zur Steigerung des Unternehmenswertes zu leiten.

Bevor er zu Rimkus kam, bekleidete Herr Ahmad eine Reihe von Führungspositionen im Finanzbereich in den Branchen Dienstleistungen, Maschinenbau, Fertigung und Energie, einschließlich öffentlicher und privater Beteiligungsunternehmen. Herr Ahmad begann seine Karriere bei der globalen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young und verfügt über Erfahrung in den Bereichen Fusionen und Übernahmen (M&A), Veräußerungen, Integration, Finanzplanung, Berichterstattung, Unternehmensführung, Finanzverwaltung, Kapitalbeschaffung und Unternehmensumstrukturierung. Zuletzt war er als Executive Vice President of Finance bei Neovia Logistics, einem Unternehmen von Goldman Sachs und Rhone Capital, tätig, wo er die Bereiche Strategie, Finanzen, Treasury und M&A überwachte. Zuvor war er außerdem Vizepräsident für Unternehmensentwicklung bei TechnipFMC.

Herr Ahmad hat einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre von der Booth School of Business der University of Chicago und einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre im Bereich Finanzen von der McCombs School of Business der University of Texas in Austin.

Patrick Banning

Patrick Banning

Senior Vice President, Kanadisches Geschäft

Patrick Banning

Senior Vice President, Kanadisches Geschäft

Patrick Banning

Senior Vice President, Kanadisches Geschäft

Als Senior Vice President, Canadian Operations, leitet und beaufsichtigt Patrick Banning die strategische Vision und die betriebliche Leistung der Rimkus Built Environment Solutions Group und gewährleistet die erfolgreiche Durchführung von Projekten sowie die Förderung von Wachstum und Innovation auf dem kanadischen Markt.

Herr Banning hat als Konstrukteur und Berater an zahlreichen Dachprojekten für private und öffentliche Auftraggeber mitgewirkt und sich dabei auf die Umsetzung nachhaltiger Dach- und Gebäudehüllensysteme spezialisiert. Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Entwurf, Ausschreibung und Bauprüfung für Bedachungen, Gebäudehüllensanierung und Parkplatzsanierung. Er war als Bauleiter und federführender Planer bei verschiedenen Sanierungsprojekten in den Bereichen Energie, Öl und Gas, Einzelhandel, Industrie und Gewerbe tätig.

Herr Banning verfügt außerdem über mehrjährige Erfahrung in der Kostenanalyse und Leckerkennung von Dach- und Abdichtungssystemen für industrielle, gewerbliche, institutionelle, Wohn- und historische Gebäude. Er ist Vorstandsmitglied der RCI-IIBEC Foundation (International Institute of Building Envelope Consultants) und der RCI Foundation Canada und ein aktives Mitglied der Ontario Industrial Roofing Contractors Association und der Canadian Roofing Contractors Association.

Mark Barrow, P.E.

Chief Operating Officer

Mark Barrow, P.E.

Chief Operating Officer

Mark Barrow, P.E.

Chief Operating Officer

Mark Barrow hat einen B.S.-Abschluss in Bauingenieurwesen und ist in mehreren Staaten als Ingenieur zugelassen. Er verfügt über Erfahrungen in den Bereichen Tragwerksplanung, Projektmanagement, Bauverwaltung, technisches Management, Design von Fensterkonstruktionen, Management von Fertigungsprozessen und technische Forensik.

Herr Barrow verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der Tragwerksplanung und im Projektmanagement von Planungsteams für Spannbeton, Stahlbeton, Stahlbau, Mauerwerk und Holzrahmenbau im Wohn-, Gewerbe-, Industrie- und Bildungssektor. Die Erfahrung von Herrn Barrow in der Tragwerksplanung deckt ein breites Spektrum von Gebäudetypen ab, darunter hochwertige Einfamilienhäuser, Hochhäuser, Einzelhandelseinrichtungen, Bürogebäude, Lagerhallen, Bildungseinrichtungen und Theater für darstellende Künste. Herr Barrow war auch als Ingenieur und Betriebsleiter im Bereich Design, Entwicklung, Herstellung und Prüfung von windbelasteten Sektional- und Rolltoren für Wohn- und Geschäftsgebäude sowie von Hurrikanrollläden tätig. Herr Barrow war Mitglied des Technical Committee der Door and Access Systems Manufacturers Association (DASMA) für gewerbliche und private Garagentore, das für die Einhaltung von Vorschriften und die Entwicklung von Standards für die gewerbliche und private Garagentorindustrie zuständig ist.

Herr Barrow verfügt über umfangreiche Erfahrung in der forensischen Untersuchung und Analyse von sturmbedingten Schäden, strukturellen Ausfällen, strukturellen Brandschäden, Vibrationsschäden, Wasserschäden, Konstruktionsmängeln, strukturellen Konstruktionsmängeln, Schäden durch Fahrzeuganprall, Baumanprall, Einhaltung von Bauvorschriften und ADA-Zugänglichkeitsvorschriften sowie Bewertungen der Betriebshaftpflicht. Diese Untersuchungen und Analysen umfassen zahlreiche verschiedene Arten von Bauwerken und schließen Bodenschäden, Gebäudesetzungen und/oder -einstürze, Feuchtigkeitseinbrüche, Mängel an Wand- und Dachsystemen, Mängel und Schäden an der Gebäudehülle und an Verkleidungssystemen, Mängel und Schäden an Fensterkomponenten sowie Fußgängerstürze ein.

Vanessa Britton

Vizepräsidentin, Marketing

Vanessa Britton

Vizepräsidentin, Marketing

Vanessa Britton

Vizepräsidentin, Marketing

Vanessa Britton ist eine globale Marketing-Führungskraft mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen Marketing, strategische Kommunikation, Kundenbeziehungen und Programmentwicklung in verschiedenen Branchen. Sie arbeitet mit der Geschäftsleitung zusammen, um die Marketingstrategie und die Kommunikation voranzutreiben und das Markenbewusstsein zu fördern.

Frau Britton kam 2012 zu Rimkus, wo sie mehrere Schlüsselpositionen innerhalb des Unternehmens innehatte und das strategische Wachstum der Marketingabteilung leitete. An der Spitze dieses internationalen Teams verstärkte sie interne und externe Marketinginitiativen und skalierte die Marketing- und Kommunikationsbemühungen, um die Expansion der Marken- und Dienstleistungsfamilie von Rimkus zu unterstützen. Frau Britton spielte eine führende Rolle beim Rebranding des Unternehmens im Jahr 2022 und überwachte die Integration mehrerer Einheiten in eine einheitliche Marke.

Das Vorantreiben von Innovation und digitaler Transformation bei gleichzeitiger Wahrung eines leistungsfähigen Teamumfelds ist weiterhin ein Schwerpunkt und eine Leidenschaft in Frau Brittons Karriere. Sie leitete die Entwicklung und Standardisierung eines branchenführenden E-Learning-Programms, das Kunden Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, trieb die digitale Marketingstrategie und Markenbekanntheit für eine Vielzahl von Organisationen voran, was zu erhöhter Sichtbarkeit und höheren Umsätzen führte, schuf Standardarbeitsverfahren für Marketing-Workstreams und entwarf und implementierte Marketingplattformen, um die Effizienz zu verbessern und schnelles Wachstum zu unterstützen.

Frau Britton legt großen Wert auf zwischenmenschliche Beziehungen und setzt sich leidenschaftlich für die Förderung einer integrativen Arbeitskultur ein, in der alle Teammitglieder zusammenarbeiten und sich beruflich weiterentwickeln können, um ihre Ziele zu erreichen. Sie dient als Mentorin für Studenten und ist aktives Mitglied der American Management Association und der American Marketing Association. Sie studierte Werbung an der Texas Tech University und hat einen Bachelor of Arts in Kommunikations- und Medienwissenschaften von der University of Houston-Downtown.

Curtis Brown

Vorsitzender und Exekutivdirektor

Curtis Brown

Vorsitzender und Exekutivdirektor

Curtis Brown

Vorsitzender und Exekutivdirektor

Herr Brown hat einen B.S.-Abschluss in Bauingenieurwesen und einen M.B.A. Seine Erfahrung umfasst die Vermarktung von technischen Beratungsdienstleistungen und die Leitung von technischen Beratungsunternehmen. Darüber hinaus war er am technischen Vertrieb und der Konstruktion von Stahlprodukten für große Haushaltsgerätehersteller und internationale Stahlwerke beteiligt. Herr Brown entwarf auch Unterwasserpipelines, einschließlich Installation, Vergrabung und Verankerungsmethoden.

Herr Brown ist seit 1989 bei Rimkus beschäftigt. Seitdem hatte er mehrere Positionen bei Rimkus inne, darunter die des Vizepräsidenten für Betrieb und Marketing für die Bezirksbüros des Unternehmens, des Präsidenten und CEO der Rimkus Consulting Group Inc. und zuletzt des Vorstandsvorsitzenden von Rimkus. Während seiner Amtszeit hat er durch die Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen, die direkt zur Expansion von Rimkus geführt haben, wesentlich zum schnellen Wachstum des Unternehmens beigetragen.

Als Vorsitzender leitet Herr Brown den Vorstand, um sicherzustellen, dass die strategischen Initiativen, Aufgaben und Ziele des Unternehmens erreicht werden. Herr Brown arbeitet eng mit dem Chief Executive Officer zusammen, um Geschäftspläne, Unternehmensrichtlinien und die Organisationskultur festzulegen. Er arbeitet auch mit dem Finanzvorstand zusammen, um die Finanzverwaltungspraktiken, das Berichtswesen und die Budgetierung des Unternehmens zu überwachen und zu bewerten, und wertet Geschäftsanalysen und Messgrößen aus, um die Gesamtleistung des Unternehmens bei der Erfüllung seines Auftrags zu überwachen. Herr Brown beteiligt sich auch aktiv an einer Reihe von Aktivitäten zur Geschäftsentwicklung.

Charles Burhans

Charles Burhans

Senior-Vizepräsident, Spezialdienste

Charles Burhans

Senior-Vizepräsident, Spezialdienste

Charles Burhans

Senior-Vizepräsident, Spezialdienste

Als Senior Vice President, Specialty Services, beaufsichtigt Charles Burhans die technischen und operativen Teams innerhalb der Rimkus Life Sciences Group, um Führung und Exzellenz zu fördern und gleichzeitig hochwertige Kundenaufträge zu erfüllen. Er treibt das strategische Wachstum der Life Sciences Group durch die Entwicklung der Fähigkeiten des Teams und die Expansion in neue Märkte voran. Herr Burhans hat einen B.S.E.- und einen M.S.E.-Abschluss in Industrie- und Betriebstechnik mit Schwerpunkt auf menschlichen Faktoren von der University of Michigan. Er hat Erfahrung in den Bereichen Produktdesign, Produktbewertung, Design und Bewertung von Produktwarnungen und -anweisungen sowie Produktsicherheitsmanagement.

Herr Burhans war Berater bei der Entwicklung und Bewertung von Warnhinweisen, Anleitungen und Produktliteratur, bei der Analyse von Normen, bei der Untersuchung von Unfällen und bei der Entwicklung von Sicherheitsschulungsmaterial und Dokumentation zur Produktsicherheit und -integrität für eine Vielzahl von Großunternehmen. Er hat Hunderte von produktbezogenen Unfällen in einem breiten Spektrum von Bereichen untersucht, darunter Freizeitfahrzeuge, Konsumgüter, medizinische Geräte, Automobilprodukte und Industrieanlagen.

Zu den beruflichen Aktivitäten von Herrn Burhans gehört die Arbeit an der Entwicklung von Normen des American National Standards Institute, ASTM International und anderen Vorschriften. Er hat bei zahlreichen Berufs- und Regierungsorganisationen, akademischen Einrichtungen und Unternehmen Vorträge zu einer breiten Palette von Themen im Zusammenhang mit der Produktsicherheit gehalten.

Michelle Cardone

Michelle Cardone

Vizepräsident, Geschäftsentwicklung

Michelle Cardone

Vizepräsident, Geschäftsentwicklung

Michelle Cardone

Vizepräsident, Geschäftsentwicklung

Michelle Cardone verfügt über mehr als 22 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung. Sie begann ihre Karriere bei Rimkus als Business Development Manager, wo sie Beziehungen aufbaute und Geschäftsmöglichkeiten erweiterte. Im Laufe der Zeit trug sie wesentlich zum Wachstum des Unternehmens bei, was zu ihrer Beförderung zum Vice President, Business Development, führte. In dieser Position hatte Frau Cardone das Privileg, ein dynamisches Geschäftsentwicklungsteam in den Regionen South Central und Southeast der Vereinigten Staaten aufzubauen und zu leiten.

Ihre außergewöhnlichen Führungsqualitäten und ihre Fähigkeit, enge Beziehungen zu Kunden aufzubauen, haben entscheidend dazu beigetragen, die Marktpräsenz des Unternehmens zu erweitern und das Umsatzwachstum zu fördern. Frau Cardones strategisches Denken, kombiniert mit starken Managementfähigkeiten, hat zur erfolgreichen Durchführung zahlreicher Geschäftsentwicklungsinitiativen geführt.

Als Führungskraft glaubt Frau Cardone fest daran, dass es wichtig ist, eine kohäsive und kooperative Teamumgebung zu schaffen. Sie ist bestrebt, eine familienähnliche Atmosphäre zu schaffen, in der ihr Team nicht nur gut zusammenarbeitet, sondern auch seine Erfahrungen und Erkenntnisse mit dem gemeinsamen Ziel teilt, den Erfolg von Rimkus voranzutreiben. Frau Cardone ist davon überzeugt, dass sie ihre Teammitglieder unterstützen und ihnen die Werkzeuge und Anleitungen an die Hand geben muss, die sie benötigen, um in ihren Rollen zu brillieren.

Frau Cardone ist bestrebt, sich beruflich weiterzuentwickeln, und nimmt regelmäßig an Branchenkonferenzen und Workshops teil, um sich über die neuesten Trends und bewährten Verfahren im Bereich der Geschäftsentwicklung zu informieren. Sie leistet einen aktiven Beitrag zur Branche, indem sie im Vorstand mehrerer Verbände mitarbeitet und ein aktives Mitglied verschiedener Netzwerkgruppen ist.

Robert Coupe

Robert Coupe, CEng

Geschäftsführender Direktor, EMEA

Robert Coupe, CEng

Geschäftsführender Direktor, EMEA

Robert Coupe, CEng

Geschäftsführender Direktor, EMEA

Robert Coupe verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Bauwesen und in der Unternehmensführung, insbesondere in Bezug auf Design und die gebaute Umwelt, wobei er sich darauf konzentriert, den besten Wert für die Kunden zu erzielen. Er steht an vorderster Front, wenn es darum geht, alle Parteien frühzeitig in ein Projekt einzubinden und die Zusammenarbeit zwischen Teams zu fördern, um Probleme effektiv und erfolgreich zu lösen. Herr Coupe setzt sich leidenschaftlich für die berufliche Entwicklung seiner Teammitglieder ein, indem er die Technologie maximiert, um eine kontinuierliche Verbesserung anzustreben und Automatisierung und Innovation zu fördern. Er ist Managing Director für die Region Europa, Naher Osten und Afrika.

Andrew Dahman

Hauptinformationsbeauftragter

Andrew Dahman

Hauptinformationsbeauftragter

Andrew Dahman

Hauptinformationsbeauftragter

Herr Dahman ist eine globale Führungspersönlichkeit im Bereich Informationstechnologie (IT) mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in IT-Disziplinen in verschiedenen Branchen, darunter Maschinenbau, Versicherungen und Luft- und Raumfahrt/Verteidigung. Er kam 2022 als Chief Information Officer zu Rimkus und leitet alle Bereiche der IT, einschließlich Unternehmensanwendungen, Infrastruktur und Sicherheit.

Zu den Schwerpunkten und Leidenschaften von Herrn Dahman gehören die Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und eine IT-Strategie für das Unternehmen zu entwickeln, sowie die Nutzung von Technologielösungen, um Geschäftsergebnisse und Effizienz zu steigern und gleichzeitig eine sichere Umgebung zu gewährleisten. Dazu gehört die Arbeit an kundenspezifischen Entwicklungsprojekten, Enterprise Resource Planning (ERP), Analytik, Customer Relationship Management (CRM), Human Resource Information System (HRIS)-Plattformen und Agenturmanagementsystemen. Darüber hinaus hat er Erfahrung in der Leitung von Prozessverbesserungsmaßnahmen, bei denen Technologie zur Automatisierung oder Reduzierung der Komplexität von Geschäftsprozessen und zur Kostensenkung eingesetzt wird. Er hat auch Modernisierungsinitiativen im Bereich Infrastruktur und Sicherheit mit einem Cloud-first-Ansatz geleitet.

Er ist ein zertifizierter Lean Six Sigma Black Belt, der sich auf Prozesseffizienz und Projektmanagement konzentriert. Herr Dahman hat einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft von der Indiana University und einen Bachelor of Science von der Purdue University.

Jack Dolan, P.E.

Gruppenleiter, Lösungen für die gebaute Umwelt

Jack Dolan, P.E.

Gruppenleiter, Lösungen für die gebaute Umwelt

Jack Dolan, P.E.

Gruppenleiter, Lösungen für die gebaute Umwelt

Jack Dolan verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in allen Phasen der Planung, des Entwurfs und der Konstruktion für eine Vielzahl von Projekten, die von Gewerbegebieten über große Gewerbe- und Industrieanlagen bis hin zu Mehrfamilienhäusern reichen, sowie für Brücken-, Infrastruktur- und Straßenbauprojekte auf Bundes-, Landes- und Gemeindeebene. Die einzelnen Projektbudgets lagen bei über 20 Millionen Dollar.

Seine Erfahrung konzentriert sich vor allem auf Schnellbauprojekte, bei denen er die gesamte Projektverantwortung trug, einschließlich der Ausarbeitung von Angeboten, Verträgen und Kostenvoranschlägen, der Erstellung von Projektzeitplänen, der Vergabe von Unteraufträgen und der Aufsicht über das Personal auf der Baustelle und im Büro/Ingenieurwesen. Außerdem ist er in den Bereichen Sicherheit im Bauwesen und Qualitätskontrollprogramme geschult und zertifiziert.

Dolans Erfahrung umfasst auch die Konstruktion von Stahlbeton-, Stahl- und Holzgebäuden, Brücken und Schiffssystemen, die Konstruktion von Wasser- und Abwasserversorgungssystemen, die Konstruktion von kommerziellen und privaten Schiffsanlagen, hydraulische und hydrologische Modellierung und die Konstruktion von Straßen. Er hat auch als Sachverständiger bei Rechtsstreitigkeiten im Zusammenhang mit Bauunfällen und der Sorgfaltspflicht von Bauunternehmen sowie bei komplexen Baustreitigkeiten fungiert. Darüber hinaus untersuchte er Gebäudesetzungen und -einstürze, Brand-, Schnee-, Erdbeben- und Windschäden, Betonversagensanalysen, Risse in Beton und Mauerwerk, Schäden an Stützmauern und Schotten, Balken- und Dachstuhlversagen, Analyse und Überwachung von Bauvibrationen, Versagen unterirdischer Versorgungsleitungen, Eindringen von Feuchtigkeit durch die Gebäudehülle, Versagen von Dachsystemen und Versagen von Fliesenböden.

Herr Dolan ist sehr erfahren in der Anwendung der OSHA-Bestimmungen, der internationalen Bauvorschriften, der ASCE für Wind- und Erdbebenlasten sowie der Konstruktionsspezifikationen ACI für Beton, PCI für Betonfertigteile, AISC für Stahl, SJI für Stahlträger, SDI für Stahldecks und NDS für Holz.

James Funge

James Funge

Geschäftsführender Direktor, APAC

James Funge

Geschäftsführender Direktor, APAC

James Funge

Geschäftsführender Direktor, APAC

James Funge, Geschäftsführer der Region Asien-Pazifik, kombiniert seine Erfahrung in Unternehmen und internationalen Großprojekten, um sein Team von Beratern zu leiten, das Best-Practice-Leistungen in den Bereichen kaufmännisches Management, Sachverständigengutachten, Streitbeilegung und Bauklagen anbietet. Der Führungsstil von Herrn Funge beinhaltet die Einbeziehung und Betreuung aller Teammitglieder, unabhängig von ihrem Titel oder ihrer langjährigen Erfahrung. Er setzt sich leidenschaftlich für eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung ein und ermutigt alle Teammitglieder, sich ständig weiterzubilden, was letztendlich die Dienstleistungen für die geschätzten Kunden von Rimkus unterstützt und stärkt.

Christopher Grubbs

Christopher Grubbs, P.E.

Geschäftsführender Vizepräsident, Forensik

Christopher Grubbs, P.E.

Geschäftsführender Vizepräsident, Forensik

Christopher Grubbs, P.E.

Geschäftsführender Vizepräsident, Forensik

Als Executive Vice President, Forensics, beaufsichtigt Christopher Grubbs die Geschäftsabläufe und Verfahren der Forensics-Gruppe, um das effiziente Funktionieren der einzelnen Bezirke und Betriebseinheiten zu gewährleisten. Er hat einen Bachelor of Science in Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hydrologie und Wasserbau.

Herr Grubbs verfügt über einen breit gefächerten Hintergrund in allen Phasen der Planung, der Vermessung, des Entwurfs und der Konstruktion für eine Vielzahl von Projekten. Seine Erfahrung umfasst das Projektmanagement und den Entwurf von großen, übergeordneten Gemeinden sowie von Wohn- und Gewerbeprojekten. Er ist versiert in der Durchführung von Projekten, die alle Facetten des Genehmigungsverfahrens für die Flächennutzung umfassen, sowie in der Planung von Straßen (einschließlich der Anwendung der MUTCD-Standards), Parkplätzen und Versorgungseinrichtungen, in der hydrologischen/hydraulischen Planung und in Berichten, in der Planung von Massenplanierungen, in behördlichen Angelegenheiten, in der Vermessung und in der Planung und Konstruktion von Entwässerungsanlagen.

Herr Grubbs verfügt über umfangreiche Erfahrungen mit der Gestaltung von Grundstücken und Gebäuden im Hinblick auf den Fußgänger- und Verkehrsfluss, die Gestaltung von Parkplätzen, die Zugänglichkeit und die Vermeidung von Rutsch-, Stolper- und Sturzunfällen. Er hat Streitigkeiten zwischen Bauunternehmern, Eigentümern, öffentlichen Einrichtungen und Planern geprüft und beigelegt. Er hat Erfahrung mit verschiedenen Aspekten von Bauklagen und Streitigkeiten im Zusammenhang mit Baumängeln, Konstruktionsfehlern oder -auslassungen und Fragen des Generalunternehmers.

Jonathan Higgins, P.E.

Präsident und Geschäftsführer

Jonathan Higgins, P.E.

Präsident und Geschäftsführer

Jonathan Higgins, P.E.

Präsident und Geschäftsführer

Als Chief Executive Officer eines der weltweit führenden forensischen Ingenieur- und technischen Beratungsunternehmens beaufsichtigt Herr Higgins den Betrieb von mehr als 100 multinationalen Niederlassungen und leitet das Team bei der Förderung eines nachhaltigen Wachstums, der Gewährleistung von Effizienz und der Unterstützung komplexer Kundenbedürfnisse in der gesamten Organisation.

Higgins' wahre Leidenschaft gilt der Führung und der Schaffung von Arbeitsumgebungen, die leistungsstarke Teams, Schulungen und die Befähigung der Mitarbeiter fördern. Aufgrund seines militärischen Hintergrunds verfügt Herr Higgins über umfangreiche Erfahrungen in Führungs- und Managementpositionen und konzentriert sich auf die Förderung einer Unternehmenskultur und -vision, die Leistung, Engagement und Mitarbeiterbindung fördert und inspiriert.

Herr Higgins ist zugelassener Ingenieur und verfügt über mehr als 29 Jahre technische Erfahrung in allen Phasen der Planung, des Entwurfs und der Konstruktion für eine Vielzahl von Projekten. Von Design/Build-Projekten über Fast-Track-Konstruktionen bis hin zu staatlichen Aufträgen war er als Leiter der Planung und des Baumanagements von mehrstöckigen Geschäftsgebäuden, Halbleiterfertigungsanlagen, militärischen Industriekomplexen und kerntechnischen Anlagen tätig.

Erik Johnson

Erik Johnson, P.E.

Senior Vice President, Lösungen für die gebaute Umwelt

Erik Johnson, P.E.

Senior Vice President, Lösungen für die gebaute Umwelt

Erik Johnson, P.E.

Senior Vice President, Lösungen für die gebaute Umwelt

Als Senior Vice President für die Rimkus Built Environment Solutions Gruppe in den Vereinigten Staaten beaufsichtigt Erik Johnson den Betrieb, die Verfahren und die finanziellen Ziele. In enger Zusammenarbeit mit dem Group President und den Regional Vice Presidents spielt er eine wichtige Rolle bei der Planung des finanziellen und beruflichen Erfolgs des Teams. Dank seiner umfassenden Erfahrung im Bereich der technischen und ingenieurtechnischen Dienstleistungen ist er in der Lage, die vielfältigen Bedürfnisse der Kunden des Unternehmens zu verstehen und zu erfüllen.

Herr Johnson erwarb einen Bachelor of Science in Maschinenbau an der Brigham Young University und verfügt über professionelle Ingenieurlizenzen in mehreren Bundesstaaten. Mit mehr als zwei Jahrzehnten Branchenerfahrung hat er sich als versierter Experte für den Entwurf und die Konstruktion von HLK-, Mechanik-, Sanitär- und Kontrollsystemen in Gebäuden etabliert. Aufgrund seiner Qualifikationen wurde er in zahlreichen Rechtsangelegenheiten als Sachverständiger herangezogen, wobei er sich auf Baumängel, Unfallrekonstruktion, Produkthaftung und Industriestandard der Sorgfalt spezialisiert hat.

Seit seinem Eintritt bei Rimkus im Jahr 2013 als Berater im Bereich Maschinenbau hatte Herr Johnson mehrere Positionen inne, darunter Abteilungsleiter, Bezirksleiter und Vizepräsident für technische Dienstleistungen im Bereich Built Environment Solutions, bevor er seine derzeitige Position übernahm. Als Bezirksleiter war Herr Johnson in vier Bundesstaaten im Westen der Vereinigten Staaten tätig, wo er als Mentor, Ausbilder und technischer Leiter fungierte. In seiner letzten Position konzentrierte er sich darauf, den Kunden proaktive Ingenieur- und Baulösungen zu bieten.

Herr Johnsons Leidenschaft für die Entwicklung der einzelnen Teammitglieder und den Erfolg der kollektiven Teamarbeit prägt seinen Führungsansatz. Sein Weg vom Mechanical Engineering Consultant zum Senior Vice President unterstreicht seine außergewöhnliche Führungskompetenz, seinen technischen Scharfsinn und sein Engagement, die strategischen Ziele des Unternehmens voranzutreiben.

Richard Koren

Richard Koren, J.D.

Head of Operational Excellence

Richard Koren, J.D.

Head of Operational Excellence

Richard Koren, J.D.

Head of Operational Excellence

Mr. Richard Koren joined Rimkus in 2016 and has more than 25 years of operations and management experience spanning the investigative, legal, and insurance industries. He has leveraged his successful leadership history, along with his degrees from Binghamton University and Hofstra School of Law, to foster successful client relationships, drive performance, and expand our business.

During his tenure with Rimkus, he has served as manager of the New York City and Newark forensic district offices, as well as interim leader for the Philadelphia, Boston, and Buffalo offices.

As Head of Operational Excellence, Mr. Koren optimizes Rimkus’ internal processes and executes improvement strategies. He leads cross-functional projects, drives strategic initiatives, implements best practices, and fosters a culture of continuous improvement.

Phil Langille

Phil Langille

Vizepräsident, Geschäftsentwicklung, Lösungen für die gebaute Umwelt

Phil Langille

Vizepräsident, Geschäftsentwicklung, Lösungen für die gebaute Umwelt

Phil Langille

Vizepräsident, Geschäftsentwicklung, Lösungen für die gebaute Umwelt

Phil Langille ist ein erfahrener Profi mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Geschäftsentwicklung und Kundenbetreuung, vor allem auf dem kanadischen Markt. Seine Karriere erstreckt sich über verschiedene Branchen, darunter Technik, Beratung, Kosmetik, Getränke und Wasser, was seine Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit in verschiedenen Geschäftsumgebungen unter Beweis stellt.

Herr Langilles Weg in die Unternehmenswelt begann bei Advanced Beauty Systems in Halifax, wo er als Vertriebsmitarbeiter tätig war. Sein Talent im Bereich Vertrieb und Kundenmanagement führte ihn bald zu L'Oréal Canada in Toronto, wo er maßgeblich zum Wachstum der wichtigsten Kosmetikmarken beitrug. Seine Position bei L'Oréal entwickelte sich vom Account Manager zum National Account Manager, wo er eine entscheidende Rolle bei der strategischen Geschäftsentwicklung und der Verwaltung eines großen Produktportfolios spielte.

Um seine Erfahrungen weiter zu diversifizieren, arbeitete Herr Langille mit Unternehmen wie Nestlé Waters Canada, Rage Beverages Inc. und RoofChek Inspection & Design Services zusammen, wo er Schlüsselpositionen im nationalen Account Management und in der Verkaufsberatung innehatte. Er kam 2015 als Business Development Manager zu Rimkus und ist derzeit als Vice President, Business Development, für den kanadischen Markt tätig.

Herr Langille ist stolz auf seine Fähigkeit, Lösungen für seine Kunden zu finden, ein Beweis für seine kundenorientierte Herangehensweise bei seinen beruflichen Unternehmungen. Seine umfangreichen Erfahrungen und vielfältigen Fähigkeiten machen ihn zu einer wertvollen Bereicherung in den Bereichen Vertrieb und Geschäftsentwicklung.

Simon Lowe

Simon Lowe

Geschäftsführender Direktor, APAC

Simon Lowe

Geschäftsführender Direktor, APAC

Simon Lowe

Geschäftsführender Direktor, APAC

Simon Lowe, Geschäftsführer der Region Asien-Pazifik, ist ein weltweit anerkannter Bausachverständiger mit mehr als 33 Jahren Erfahrung im Nahen Osten, Großbritannien, Asien, Afrika südlich der Sahara, Australien und Neuseeland. Sein Hauptaugenmerk liegt auf der Erbringung von Sachverständigendienstleistungen zu Fragen der Quantität in formellen Streitverfahren. Herr Lowes beträchtliche Erfahrung in der Schadensregulierung und Streitbeilegung bietet den asiatisch-pazifischen Quantum-Teams eine Fülle von Wissen. Sein klarer und aufmerksamer Mentorenstil ist ein unschätzbarer Aspekt seines Ansatzes zur Führung erfolgreicher Streitbeilegungsteams und Unternehmen in mehreren Ländern.

Debbie Myers

Debbie Myers

Senior-Vizepräsident, Verkaufsaktivitäten

Debbie Myers

Senior-Vizepräsident, Verkaufsaktivitäten

Debbie Myers

Senior-Vizepräsident, Verkaufsaktivitäten

Als erfahrene globale Vertriebsleiterin kam Debbie Myers im August 2023 zu Rimkus, um die neu gegründete Abteilung Sales Operations zu leiten. Gemeinsam mit anderen Mitgliedern des Führungsteams sorgt Frau Myers für operative Effizienz, die es den Frontline-Teams ermöglicht, das globale Rimkus-Geschäft auszubauen. In Kombination mit ihrem fundierten Wissen über Kundenbeziehungen und Geschäftsabläufe konzentriert sie sich auf die Nutzung von Technologien und Erkenntnissen als Grundlage für weiteres Wachstum.

Bevor sie zu Rimkus kam, war Frau Myers 20 Jahre lang bei Logitech tätig, wo sie die Rolle der Global Sales Operations in den Geschäftssegmenten Consumer und Enterprise definierte. Ihre Fachgebiete spiegeln ihre Zeit in der Technologiebranche wider und umfassen Organisations- und Vergütungsdesign, Geschäftsanalysen und Prognosen sowie ein tiefes Verständnis von Variationen in Vertriebsprozessen. Frau Myers war an mehreren Geschäftsumwandlungsinitiativen beteiligt, darunter ERP-Implementierungen, die Beschleunigung der CRM-Einführung und -Governance sowie die Einrichtung der Datenarchitektur für ein weltweit einheitliches Geschäftsberichtswesen.

Als wichtige Partnerin mit funktionsübergreifendem Verständnis für Geschäftsprozesse und Umsetzungskapazitäten sieht sie sich als strategische Macherin, die sich für integrative Führung und Mentoring einsetzt. Frau Myers hat einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft und Marketing mit dem Nebenfach Chemie von der California State University, Chico.

Mickey Parker

Mickey Parker, P.E.

Vizepräsident, Technische Dienste für die gebaute Umwelt

Mickey Parker, P.E.

Vizepräsident, Technische Dienste für die gebaute Umwelt

Mickey Parker, P.E.

Vizepräsident, Technische Dienste für die gebaute Umwelt

Als Vice President, Built Environment Technical Services, ist Mickey Parker für die Entwicklung und Aufrechterhaltung der Standardverfahren, -ressourcen und -leistungen verantwortlich, die in der gesamten Built Environment Solutions Group eingesetzt werden. Mickey Parker beaufsichtigt auch das interne Zertifizierungsprogramm, das dazu dient, die Fähigkeiten der Mitarbeiter im Bereich der gebauten Umwelt zu erweitern und das Wissen unter unseren Fachleuten unternehmensweit zu teilen.

Seine mehr als 25-jährige Berufserfahrung umfasst die forensische Bewertung von Gebäuden, die Beratung zu Dächern und Gebäudehüllen sowie die Erstellung von Entwürfen für Tragwerke und Gebäudehüllen. Er verfügt über umfassende Erfahrung in allen Aspekten von Vertragsverhandlungen, Planung, Entwurf und Bau. Herr Parker war an Projekten beteiligt, deren Größe von kleinen Büros bis hin zu einem 947.000 Quadratmeter großen Gebäude mit einem Budget von mehr als 650 Millionen Dollar reicht.

Herr Parker verfügt über Erfahrung in der Tragwerksplanung in den Bereichen Holz (Leichtbau und Holz), Leichtbaustahl, Baustahl, Mauerwerk und verstärkter Stahl. Im Bereich der Gebäudeumhüllungen war er der verantwortliche Ingenieur für zahlreiche Projekte zur Instandsetzung und Restaurierung von Gebäudeumhüllungen und hat Beratungsleistungen für eine Vielzahl von Projekten und Kunden erbracht. Herr Parker wurde außerdem sowohl als Building Enclosure Commissioning Process Provider (BECxP) als auch als Commissioning Authority + Building Enclosure (CxA+BE) geprüft und zertifiziert.

Herr Parker hat einen Bachelor-Abschluss in Bauingenieurwesen und ist in sechs Staaten als Ingenieur zugelassen.

Peter Polen

Peter Poland, J.D.

Chefsyndikus

Peter Poland, J.D.

Chefsyndikus

Peter Poland, J.D.

Chefsyndikus

Peter Poland schloss sein Studium an der University of Texas School of Law (mit Auszeichnung) ab und erwarb seinen Bachelor-Abschluss an der Rice University (summa cum laude). Herr Poland ist als Rechtsanwalt in Texas zugelassen und spezialisiert sich auf Transaktionsrecht, Handelsstreitigkeiten und die verschiedenen Rechtsbereiche, die sich mit den Dienstleistungen des Unternehmens überschneiden. Seine juristischen Artikel wurden im Texas Bar Journal, im Journal of Appellate Practice and Process und in der nationalen Fachzeitschrift für Prozessrecht der ABA, Litigation, veröffentlicht und von angesehenen Justizbehörden, darunter dem Obersten Gerichtshof von Virginia, zitiert. Nach seinem Jurastudium war er mehrere Jahre lang als Anwalt für das Erste Berufungsgericht in Houston, Texas, tätig.

Herr Poland vertrat Rimkus von 2010 bis 2017 aktiv als externer Rechtsberater und kam dann Ende 2017 als Syndikus zum Unternehmen. Als Chefsyndikus berät er das Unternehmen in Rechtsfragen, überwacht das Risikomanagement und wendet sein breites Wissen über die aktuellen und historischen Dienstleistungen von Rimkus in seinen Strategien und Lösungen für die Geschäftsleitung an.

Dawn Riddle

Dawn Riddle

Vizepräsident, Geschäftsentwicklung

Dawn Riddle

Vizepräsident, Geschäftsentwicklung

Dawn Riddle

Vizepräsident, Geschäftsentwicklung

Dawn Riddle kam 2006 als Fachkraft für Geschäftsentwicklung zu Rimkus und stieg bis zur Vizepräsidentin für Geschäftsentwicklung in der Forensik-Gruppe auf. Indem sie ein Team durch Wachstumsstrategien und Zusammenarbeit führte, war sie maßgeblich am Erfolg ihrer Region und von Rimkus als Ganzes beteiligt. Mit ihrem Hintergrund in der Versicherungsbranche weiß Frau Riddle, wie man den Kunden durch Effizienz und exzellenten Kundenservice einen Mehrwert bietet, und legt großen Wert darauf.

Als Absolventin der Louisiana State University - Shreveport im Jahr 1996 entdeckte sie während ihrer beruflichen Laufbahn ihre Leidenschaft für die Betreuung und Führung anderer und fand in ihrer Karriere bei Rimkus ihre Erfüllung. Frau Riddle ist eine vertrauenswürdige Beraterin, die ihre Beziehungen zu ihrem Team und ihren Kunden sehr schätzt.

Frau Riddle engagiert sich aktiv in der Philanthropie und ist Mitglied des Beirats der Heilsarmee Phoenix Division und unterstützt verschiedene wohltätige Zwecke, die sich auf die Bekämpfung von Kinderkrebs konzentrieren.

Peter Townsend

Peter Townsend, P.E.

Senior Vice President, Technische Dienste, Forensik

Peter Townsend, P.E.

Senior Vice President, Technische Dienste, Forensik

Peter Townsend, P.E.

Senior Vice President, Technische Dienste, Forensik

Als Senior Vice President, Technical Services, für die Rimkus Forensics Group beaufsichtigt Herr Townsend die Projekte und die Ausbildung der Forensik-Teammitglieder und arbeitet eng mit den Direktoren und Vice Presidents verschiedener Disziplinen zusammen, um die Qualität der Arbeit und die Zufriedenheit der Kunden sicherzustellen.

Peter Townsend hat einen Bachelor of Science in Bauingenieurtechnik und ist in mehreren Staaten als Ingenieur zugelassen. Zu den beruflichen Erfahrungen von Herrn Townsend gehört die Planung von mehrstöckigen Hotels, Wohnheimen, Einkaufszentren, Wohngebäuden, Gewerbe- und Einzelhandelsgebäuden, Industrielagern, Versandeinrichtungen, Regierungsgebäuden und Wohngebäuden.

Schon zu Beginn seiner Laufbahn als Ingenieur war Herr Townsend an der Gestaltung von Fußböden, erhöhten Gehwegen, Bürgersteigen, Treppen und industriellen Gehwegen beteiligt, die rutschfeste Oberflächen erfordern. Seit 2005 hat er zahlreiche Untersuchungen von Unfällen auf Gehwegen in Hotels, Parkhäusern, Restaurants, Lebensmittelgeschäften, Geschäftsgebäuden und Privatwohnungen durchgeführt. Im Laufe seiner Arbeit hat sich Herr Townsend ein umfassendes Wissen über die aktuellen Sicherheitsstandards für Gehwege, Protokolle, Bauvorschriften und die Gestaltungsrichtlinien des Americans With Disabilities Act (ADA) angeeignet. Er ist ein Experte auf dem Gebiet der Rutschfestigkeit von Gehwegen und ist ein zertifizierter Tribometrist und Gehwegprüfer.

Herr Townsend verfügt auch über umfangreiche Erfahrungen bei der Untersuchung von strukturellen Schäden an Gebäuden, die auf unterschiedliche Ursachen zurückzuführen sind, wie z. B. Brände, Bauvibrationen, Explosionen, Baumstöße und Fahrzeuganprall. Er war als leitender Berater bei Untersuchungen von Baumängeln tätig, bei denen es um das Eindringen von Feuchtigkeit durch Ziegelverblendung, Stuck, WDVS, Fenster und Türen sowie verschiedene Arten von Dachsystemen ging. Darüber hinaus ist Herr Townsend ein Experte für die Bewertung von Hagel- und Windschäden an Dachsystemen und hat Hunderte von Inspektionen einzelner Wohn- und Gewerbedächer auf Sturmschäden durchgeführt.

Mike Turner

Mike Turner

Leiterin der Personalabteilung

Mike Turner

Leiterin der Personalabteilung

Mike Turner

Leiterin der Personalabteilung

Mike Turner kam im Dezember 2023 als Chief Human Resources Officer zu Rimkus, um die Abteilungen Human Resources sowie Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz zu leiten. Als Mitglied des Führungsteams ist Herr Turner für die Entwicklung und Leitung der auf die Mitarbeiter ausgerichteten Strategie verantwortlich, die unsere Mitarbeiter befähigt und befähigt, Rimkus zu einem großartigen Ort zum Arbeiten zu machen.

Herr Turner verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Leitung von Humanressourcen und Personalstrategien für Unternehmen in Zeiten erheblichen Wachstums und Wandels. Er hat für Organisationen in den Bereichen Finanzen, Technik, Fertigung, Bauwesen und Dienstleistungen gearbeitet. Herr Turner hat die Hälfte seines Berufslebens in Europa gelebt und gearbeitet, um Unternehmen in Europa, Afrika, dem Nahen Osten, Asien und Nord- und Südamerika zu unterstützen. Er hat einen Master-Abschluss in Personalmanagement und einen Bachelor-Abschluss in Psychologie.

DeShaune Williams

Vizepräsident, Geschäftsentwicklung, Lösungen für die gebaute Umwelt

DeShaune Williams

Vizepräsident, Geschäftsentwicklung, Lösungen für die gebaute Umwelt

DeShaune Williams

Vizepräsident, Geschäftsentwicklung, Lösungen für die gebaute Umwelt

Herr DeShaune Williams nutzt seine Erfahrung in der Versicherungsbranche zusammen mit seinem Abschluss in Wirtschaftswissenschaften von der University of California, Riverside, und seinem MBA von der Pepperdine University, um erfolgreiche Kundenbeziehungen zu fördern. Als Vice President, Business Development, für die Gruppe Built Environment Solutions leitet Herr Williams ein Team mit einem klugen Fokus auf die gebaute Umwelt und einer bewussten Verpflichtung zur Verbesserung der Langlebigkeit von Vermögenswerten, um zum Ausbau der Rimkus-Dienstleistungen beizutragen.

Herr Williams ist ein erfahrener Fachmann mit einem tiefgreifenden Verständnis für wirtschaftliche und geschäftliche Prinzipien, die ihm einen einzigartigen Blickwinkel bieten, durch den er sich in der sich ständig verändernden Landschaft der strategischen Geschäftsentwicklung bewegen kann. Mit einer bemerkenswerten Erfolgsbilanz beim Verkauf an eine Vielzahl von Branchen hat Herr Williams die Verkaufsziele oft übertroffen und verfügt über die angeborene Fähigkeit, erfolgreiche Strategien zu formulieren und umzusetzen. Sein Ansatz geht über die traditionellen Metriken hinaus und legt den Schwerpunkt auf die Kundenzufriedenheit, das Knüpfen dauerhafter Verbindungen und die Förderung eines nachhaltigen Wachstums.

Im Mittelpunkt der Leistungen von Herrn Williams steht sein Engagement für eine Führung, die zu Größe und Autonomie anregt. Seine Fähigkeit, ein kollaboratives und innovatives Umfeld zu fördern, hat zur Entwicklung von Hochleistungsteams geführt, die die Erwartungen stets übertreffen.

ÜBER UNS

Zurückgeben

Wir wissen, wie wichtig es ist, den vielen Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, etwas zurückzugeben. Ob durch gemeinnützige Arbeit oder Spenden von Lebensmitteln und Schulbedarf - wir ermutigen die Mitarbeiter von Rimkus, sich an wohltätigen Projekten zu beteiligen. 

In der Vergangenheit hat sich unser Unternehmen mit Habitat for Humanity zusammengetan und den Bau von Häusern im ganzen Land sowohl finanziell als auch durch den Einsatz von Freiwilligen auf den Baustellen unterstützt.  

Seit 2005 ist Rimkus einer der wichtigsten Unterstützer von Night Court, einer Wohltätigkeitsshow, die von in Texas ansässigen Juristen produziert wird und deren Erlöse dazu verwendet werden, bedürftigen Mitgliedern der Gemeinde Houston kostenlose Rechtsberatung zukommen zu lassen. 

Unsere Teams in den USA arbeiten derzeit mit United Way zusammen und geben ihren Mitarbeitern landesweit die Möglichkeit, ihre Gemeinden auf lokaler Ebene zu unterstützen. 

Auf internationaler Ebene werden unseren Teams Ressourcen zur Verfügung gestellt, um positive Veränderungen in ihren Gemeinden zu bewirken. 

Von Golfturnieren bis hin zu Galas, von Lebensmittellieferungen bis hin zu Spendenaktionen - wir freuen uns, als Sponsor für viele andere wohltätige Veranstaltungen weltweit tätig zu sein.

Arbeiten mit Rimkus

Rimkus ist ein EEO/Affirmative Action Employer und trifft alle beschäftigungsbezogenen Entscheidungen ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus.

Rimkus wird angemessene Vorkehrungen treffen, um Menschen mit einer Behinderung bei der Bewerbung zu unterstützen. Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, um sich für eine Stelle zu bewerben, wenden Sie sich bitte an careers@rimkus.com, hr@rimkus.com, oder rufen Sie 713-621-3550 an.

Entdecken Sie unsere Karrieremöglichkeiten unten.

AODA-VERPFLICHTUNGSERKLÄRUNG ZUR BARRIEREFREIHEIT

Wir bei Rimkus setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderungen einen gleichberechtigten Zugang und gleiche Chancen erhalten, und zwar in einer Weise, die ihre Würde und Unabhängigkeit respektiert.

Rimkus ist sich seiner Verantwortung bewusst, ein sicheres und einladendes Umfeld für alle zu schaffen, und verpflichtet sich, die Einhaltung der Gesetze zur Barrierefreiheit zu gewährleisten, indem wir diese in unsere Richtlinien, Verfahren, Mitarbeiterschulungen und bewährten Praktiken einbeziehen. Das Ziel, einen barrierefreien Arbeitsplatz zu schaffen, ist eine gemeinsame Anstrengung, und wir werden mit den notwendigen Parteien zusammenarbeiten, um ein zugängliches und integratives Umfeld für alle zu fördern.

AODA Integrierte Zugänglichkeitsstandards und Regulierungspolitik

AODA Mehrjahresplan für Barrierefreiheit

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