Notre mission
Nous sommes une société internationale d’ingénierie et de conseil technique, au service de clients dans le monde entier.
Notre équipe fournit des réponses et des solutions aux questions et problèmes complexes de nos clients grâce à un service à la clientèle de premier ordre. Notre atout le plus important est notre équipe d’employés compétents et dévoués. Alors que nous continuons à grandir, nous ne perdrons jamais de vue ce qui a fait de nous ce que nous sommes aujourd’hui.
Notre vision
Rimkus sera un leader mondial de l’ingénierie et du conseil technique. Nous ne voyons pas d’obstacles ou de limites ; Au lieu de cela, nous voyons des opportunités et des possibilités.
Nos valeurs
Nos valeurs fondamentales sont le moteur de notre culture.
Nous ne compromettrons pas nos valeurs fondamentales.
Intégrité
Faire ce qu'il faut.
Instaurer la confiance et le respect.
Nous disons la vérité.
Responsabilité
Nous faisons ce que nous disons que nous ferons.
Nous fournissons un service à la clientèle exceptionnel.
Nous sommes tous individuellement responsables de nos performances.
Engagement
L'excellence dans tout ce que nous faisons.
L'innovation et l'amélioration continue.
La prospérité et le bien-être des membres de notre équipe.
Travail d'équipe
Nous formons une seule équipe.
Nous collaborons à la réalisation d'objectifs communs.
Nous nous aidons et nous nous soutenons mutuellement.
Diversité, équité et inclusion
Chez Rimkus, la diversité, l'équité et l'inclusion (DE&I) sont fondamentales. Nous sommes une entreprise guidée par la force de nos collaborateurs, et leurs expériences, leurs opinions et leurs compétences diverses sont notre plus grand atout. Favoriser un environnement inclusif et respectueux pour tous fait partie intégrante du succès de notre personnel et de notre entreprise.
Avec plus de 1 500 employés et 110 bureaux dans le monde, nous accueillons et valorisons chaque perspective unique. Nos valeurs fondamentales, I ACT - intégrité, responsabilité, engagement et travail d'équipe - nous permettent de créer une culture où chacun a la possibilité de s'épanouir.
Nous disposons d'un comité d'employés qui se consacre à la promotion d'initiatives en faveur de la DE&I dans l'ensemble de nos activités et des différents points de contact avec les employés. Ce groupe d'employés motivés s'engage à remplir notre mission et à faire en sorte que Rimkus soit un lieu de travail inclusif, positif et gratifiant.
Soutenir les communautés
Des investissements continus et des subventions axées sur les STIM nous permettent d’offrir un meilleur accès aux opportunités et d’autonomiser les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.
Regarder à l’intérieur
Des programmes internes tels que des sondages auprès des employés, des formations et des ressources nous permettent de continuer à favoriser une culture inclusive et compréhensive.
Grandir avec un but
Notre processus d’embauche s’engage à trouver et à développer les talents solides et diversifiés qui font avancer notre entreprise grâce à la sensibilisation aux préjugés et à des formations clés.
Rimkus est une équipe mondiale, et nos membres sont passionnés par le soutien mutuel. L’intégrité et la responsabilité sont primordiales pour notre entreprise et pour favoriser un environnement authentiquement équitable. Le succès que nous avons connu depuis plus de 40 ans n’aurait pas été possible sans la diversité des antécédents, des compétences et des réalisations de nos employés. En ce qui concerne notre avenir, je suis optimiste quant à la force de notre équipe et à notre capacité à prospérer dans un environnement où chacun est respecté et habilité à réussir, ce qui, en fin de compte, crée de la valeur pour nos clients et nos communautés.
- Jonathan Higgins, Directeur général
Plus de 1 000 experts
Nos équipes couvrent une variété d’industries et de disciplines et ont des décennies d’expérience spécialisée.
Fondée en 1983
Nos équipes d’experts et notre dévouement au service sont les raisons de notre succès à long terme.
50 États
Des équipes locales dans les 50 États nous permettent d’aider les clients, où qu’ils se trouvent aux États-Unis.
Plus de 80 pays desservis
Opérant à partir de plus de 110 bureaux dans 10 pays, nous fournissons des services à des clients dans le monde entier.
Notre histoire
En 1983, l’ingénieur chimiste Robert E. Rimkus a créé une petite entreprise basée à Houston appelée R.E. Rimkus and Associates, qui opérait depuis son domicile. Depuis ces humbles débuts, Rimkus s’est transformée pour devenir l’une des principales sociétés d’ingénierie et de conseil technique au monde.
Constituée en société sous le nom de Rimkus Consulting Group, Inc. en 1987, Rimkus s’est rapidement engagée sur une voie de croissance guidée par la vision de Bob Rimkus. Cette croissance s’est traduite par une expansion géographique et l’ajout de nouveaux services selon les besoins de nos clients.
En 1995, Bob Rimkus est décédé et la direction de la société a été transférée à S. Frank Culberson, Gary W. Markham et Ralph S. Graham. Gary Markham a pris sa retraite en 2008 et Robert P. Kocher a assumé le poste de directeur de l’exploitation. À l’époque, Curtis R. Brown succédait à Frank Culberson en tant que président et chef de la direction. Frank Culberson a continué avec Rimkus en tant que président du conseil d’administration ; Ralph Graham a pris sa retraite en 2013.
Après le départ à la retraite de Frank Culberson en 2017, Curtis Brown est devenu président, Bob Kocher a été promu président-directeur général et Jonathan E. Higgins est devenu le nouveau directeur de l'exploitation. En 2022, Jonathan E. Higgins a succédé à Bob Kocher au poste de président-directeur général. La direction des opérations comprend Mark Barrow, directeur des opérations, et Eric Egleston, directeur commercial. Curtis Brown reste président du conseil d'administration.
Aujourd’hui, Rimkus reste fidèle à la vision de croissance et de services exemplaires mise en place il y a des années. L’entreprise continue de s’étendre géographiquement tout en ajoutant de nouveaux services. Actuellement, Rimkus compte plus de 110 bureaux dans le monde, plus de 1 400 employés à temps plein et une équipe d’ingénieurs et de consultants techniques inégalée dans l’industrie.
Approche de l’entreprise
Nous nous différencions par la profondeur et l’étendue de nos connaissances, notre engagement envers les systèmes et les processus, et notre accès aux outils et technologies les plus avancés disponibles.
Connaissance du secteur
Rimkus compte plus de 1 000 experts qui ont en moyenne entre 15 et 20 ans d'expérience dans le secteur public, privé et universitaire en rapport avec leur profession. Nous disposons ainsi d'une grande expertise dans un grand nombre de secteurs d'activité. Notre équipe mondiale très diversifiée comprend des ingénieurs professionnels, des architectes, des scientifiques et des spécialistes techniques qui sont capables d'analyser les faits et de fournir des connaissances sur une large gamme de produits et d'applications dans des environnements publics et privés. Leader dans le domaine de l'ingénierie et du conseil technique, nous participons activement aux comités nationaux et internationaux de normalisation et de codification de l'industrie, et nous maintenons les certifications d'organisations de premier plan.
Approche d'enquête
Grâce à notre vaste expertise, nous sommes en mesure de comprendre et d’examiner la science derrière la situation et d’évaluer en détail l’événement particulier faisant l’objet de l’enquête.
Analyse et rapport
Nos consultants et experts sont formés à l’analyse des causes profondes et nous abordons la résolution de problèmes difficiles en utilisant une méthodologie scientifique.
Communications
La connaissance du secteur et l'analyse scientifique n'ont aucune valeur si l'information n'est pas clairement communiquée à nos clients. Nous prenons soin de comprendre les questions auxquelles ils doivent répondre, et nous fournissons des réponses scientifiquement fondées qui permettent à nos clients de faire avancer leur projet, leur réclamation ou leur litige. Nous établissons des budgets avec nos clients et les tenons informés tout au long du processus de travail. Notre objectif est de créer la meilleure expérience de service à la clientèle pour chaque mission.
Équipe de direction
Notre équipe possède des décennies d’expérience combinée et représente une variété d’industries d’ingénierie et techniques.
Matt Stearns
Rendre la pareille
Nous reconnaissons l’importance de redonner aux nombreuses communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Que ce soit par le biais de services communautaires ou de dons de nourriture et de fournitures scolaires, nous encourageons les employés de Rimkus à participer à des activités caritatives.
Dans le passé, notre entreprise s’est associée à Habitat pour l’humanité, soutenant la construction de maisons à travers le pays, à la fois financièrement et avec des bénévoles sur les chantiers de construction.
Depuis 2005, Rimkus est l’un des principaux partisans de Night Court, une émission caritative produite par des professionnels du droit basés au Texas qui utilise les recettes pour fournir des services juridiques gratuits aux membres de la communauté de Houston dans le besoin.
Nos équipes basées aux États-Unis s’associent actuellement à Centraide, ce qui donne aux employés de tout le pays l’occasion de soutenir leurs communautés au niveau local.
À l’échelle internationale, nos équipes disposent des ressources nécessaires pour apporter des changements positifs dans leurs communautés.
Qu’il s’agisse de tournois de golf, de galas, de garde-manger ou de collectes de fonds, nous sommes heureux de commanditer de nombreux autres événements caritatifs dans le monde entier.
Travailler avec Rimkus
Rimkus est un employeur EEO/Affirmative Action et prendra toutes les décisions liées à l’emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, des informations génétiques, de l’origine nationale, du handicap ou du statut d’ancien combattant protégé.
Rimkus fera des aménagements raisonnables pour aider une personne handicapée dans le processus de candidature. Si vous avez besoin d'aménagements pour postuler à un poste, veuillez contacter [email protected], [email protected], ou appeler le +1 713 621 3550.
Explorez nos opportunités de carrière ci-dessous.
DÉCLARATION D’ENGAGEMENT DE L’APOD À L’ÉGARD DE L’ACCESSIBILITÉ
Chez Rimkus, nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès et d’opportunités pour les personnes handicapées d’une manière qui respecte leur dignité et leur indépendance.
Rimkus comprend sa responsabilité d’offrir un environnement sûr et accueillant pour tous et s’engage à assurer la conformité à la législation sur l’accessibilité en l’intégrant à ses politiques, procédures, formations de ses employés et pratiques exemplaires. L’objectif de créer un milieu de travail exempt d’obstacles est un effort commun, et nous travaillerons avec les parties nécessaires pour favoriser un environnement accessible et inclusif pour tous.
Politique sur les normes d’accessibilité intégrées et la réglementation de la LAPHO
