Introduzione
In questo articolo, incontriamo Jonathan "Jon" Higgins, Presidente e Chief Operating Officer di Rimkus , per riflettere sull'acquisizione di CCi da parte di Rimkus nel dicembre 2021 e sul futuro delle due organizzazioni.
Jon racconta anche del tempo trascorso in Australia, dove ha incontrato il team CCi "down under".
Presidente e Direttore operativo di Rimkus
In che modo l'acquisizione strategica di CCi da parte di Rimkus ha rafforzato la posizione globale di Rimkus?
La prima cosa a cui penso sono le persone eccezionali che lavoravano per CCi e Aston Consult in tutto il mondo; la maggior parte, se non tutti, di questi dipendenti non erano reclutabili da Rimkus, perché erano felici del loro impiego e fornivano un servizio eccezionale ai clienti. La partnership creata da questa acquisizione ha unito due team di talento. È una svolta.
In secondo luogo, direi la presenza geografica. CCi opera in oltre dieci paesi in tutto il mondo, fornendo alla nostra organizzazione una base globale.
Dall'acquisizione di CCi nel dicembre 2021, come è cambiata Rimkus come organizzazione?
Il cambiamento più significativo riguarda la natura globale della nostra azienda combinata. Rimkus sta imparando ad attrarre, reclutare e trattenere talenti in tutto il mondo.
Un altro importante elemento di differenziazione è l'offerta di servizi di analisi delle quantità, analisi dei ritardi e competenza nella pianificazione. CCi ha notevolmente ampliato le nostre competenze in questo ambito.
Quali sono gli attuali obiettivi strategici di Rimkus per la crescita nella regione e oltre?
Collaboriamo con i nostri clienti a livello globale per rispondere alle loro domande e problematiche più complesse, offrendo un servizio clienti leader del settore. Ciò significa sviluppare la capacità di offrire il maggior numero possibile di servizi della suite Rimkus in tutto il mondo. Nella regione Asia-Pacifico, e in particolare in Australia e Nuova Zelanda, puntiamo ad ampliare la nostra base di competenze in ambito quantistico e delay, oltre ad aggiungere servizi di ingegneria tecnica in tutta la regione.
In che modo Rimkus supporta i dipendenti nel processo di continua espansione dell'azienda in tutto il mondo?
Investiamo molto nella formazione e ci impegniamo ad ampliare le opportunità per i nostri dipendenti, siano essi già esistenti, neoassunti o provenienti da un'acquisizione. In caso di acquisizione, investiamo considerevolmente nella pianificazione, gestione ed esecuzione dell'integrazione per garantire che i nostri nuovi colleghi si sentano benvenuti e parte integrante del team. Siamo molto orgogliosi della nostra cultura aziendale. È un ambiente in cui c'è sempre qualcuno pronto ad aiutare e i dipendenti sono motivati a raggiungere il successo. Intendiamo mantenere questa cultura aziendale anche durante la nostra espansione globale.
Quali sono gli aspetti più importanti che hai imparato durante la tua visita in Australia?
L'Australia è un paese fantastico, con persone fantastiche. Mi sono divertito moltissimo e tornerò presto.
Il settore delle richieste di risarcimento assicurativo e del contenzioso è molto simile a quello degli Stati Uniti, ma con una scelta limitata di studi legali specializzati per i clienti. In alcuni casi, gli avvocati australiani si stanno rivolgendo anche agli Stati Uniti per le loro esigenze specialistiche. Considero questa un'opportunità.
Finora ho avuto il piacere di visitare Sydney e Melbourne; sono città vivaci, con molti nuovi progetti di costruzione e ristrutturazioni di edifici più vecchi in corso. I servizi di Rimkus AEC sarebbero perfetti qui e potrebbero offrire un valore aggiunto al settore.
Non vedo l'ora di vedere cosa riusciremo a realizzare con i nostri nuovi amici australiani.